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Hoy existen muchos modelos para potenciar y desarrollar lideres al interior de una organización, pero si no comprendemos su verdadero propósito estaremos desarrollando liderazgos incompletos o mal focalizados. Nuestra propuesta es desarrollar la formación de líderes basados en resultados (Dave…

Sabes que de acuerdo a investigaciones se afirma que solamente el 10% de los contenidos de los programas formativos tradicionales, se logran transferir al puesto de trabajo.

👉 Medir: satisfacción, aprendizaje, transferencia e impacto en KPI’s de la estrategia organizacional.👉 Evaluar: si el programa fue efectivo en movilizar los KPI’s y ajustar los futuros diseños.👉 Impactar: diseñar los programas con miras a KPI’s de negocio. A veces…